第97章 制度(第1/2 页)
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见其他人还在思索，张晓草道，“组织机构的问题大家可以再想想，这不是一锤定音的事，可以根据需要再做调整，有什么意见和想法可以反馈给张光伟，下面我们说第二个问题，建章立制。
没有规矩，不成方圆，只有制定出符合团队需要的制度和规范，并严格执行，才能保障每个人的权益，规范每个人的行为，并促进团队的发展存续。
为了体现个人价值，充分调动每个人的积极性，还要建立公平公正的分配制度。具体起草工作我爸牵头，爸，您谈谈想法。”
张利深吸了一口烟道，“制度上我的想法是和入团的宗旨结合起来，主要体现在所有人都应当遵循团结、互助、平等的理念，共同分担求生压力，能够服从指挥，做好力所能及的工作，不偷奸耍滑，不作奸犯科，不惹事生非，有这几点暂时应该就足够了，下一步要根据团
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